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    8月28日下午，济南大学党委书记范跃进教授来我校为暑期处级干部培训班成员作主题报告。党委书记于茂阳，党委副书记郭兆志，党委副书记、纪委书记李世平，副院长李新、刁在祥、张云龙，院长助理、两办主任王立果出席会议。党委书记于茂阳主持会议。
    于茂阳书记介绍说，范跃进书记是山东省学位委员会委员，山东省有突出贡献的中青年专家，山东省高等教育管理学会副会长。他长期担任高校领导职务，具有丰富的党务和管理工作经验，对高校的建设管理和教育教学规律进行了大胆探索，提出了不少新思想、新理论，取得了丰硕的学术成果。
    范跃进书记的报告以“高等教育的理论思考”为题，从我国高等教育的发展状况、高等教育发展中出现的问题、高等学校改革以及今后我国高等教育发展中的共性等四方面展开论述。范跃进说，近年来我国高等教育取得了快速发展，高校基本建设和装备水平有了很大提高，在校生规模迅速扩大，办学效益不断提高，教职工收入持续增长。
    范跃进指出，要对高等教育发展中取得的成绩给予充分肯定，同时也应该清醒地认识到高等教育发展中出现的问题。如果不能正确认识这些问题，高等教育将面临巨大危机。范跃进指出，高等学校要实现突破性发展必须从管理体制、后勤体制和教育教学体制等方面深化改革。要理顺与政府关系，推进高校干部制度改革、用人制度改革、职称制度改革和分配制度改革，实现后勤投资多元化、管理契约化、运行公司化。同时，高校管理者必须有与时俱进的质量观，能够找到人的自我完善与职业准备的结合点，全面推进教育教学改革。
    范跃进认为，我国高等教育在发展过程中应确立三种观念，即科学的定位观、先进的文化观、明晰的内涵发展观。范跃进讲到，没有科学、准确的定位就谈不上发展，定位要能真正体现学校特色、符合学校实际；办大学就是要办文化，要通过物质文化建设、制度文化建设和精神文化建设推进大学文化建设，文化建设是高校发展的“根”；高等学校要有明确的定位和鲜明的办学特色，有优秀、先进、蓬勃向上的大学文化，科学质量观指导下的育人体系，优良、活跃、浓郁的学术氛围和学风，高效、科学、精细、充满人性的管理体制，只有这样才能实现高校的内涵发展。
    于茂阳书记在总结讲话中指出，范跃进书记的报告信息量大、理念新颖、观点深刻，系统性强、逻辑性强、推理性强，分析问题透彻，既有理论性，又有实践性，更有很强的操作性和可效仿性，给人留下深刻的印象和广阔的思考空间，必将给广大干部带来深刻的教育启发。于书记指出，我校暑期处级干部培训外请专家讲座部分已圆满结束，希望广大干部结合学习内容，联系工作和思想实际，消化吸收，提高思想水平和工作质量，促进学校各项工作的开展，推动学校教学评建工作顺利进行。