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“中国经济年度人物新锐奖”——雷军

雷军，毕业于原沔阳中学，同年，考上了武汉大学计算机系。刚上大学，对自己要求比较严的他就开始选修了不少高年级的课程，仅用了两年时间，修完了所有学分，甚至完成了大学的毕业设计。
首次创业
受《硅谷之火》中苹果公司创业故事影响，大学四年级，雷军开始和同学创办叁色公司，编写了第一个正式作品叠滨罢尝翱碍加密软件并且组建了黄玫瑰小组；除此还用笔础厂颁础尝编写免疫90，此产物获得了湖北省大学生科技成果一等奖。随后，一家规模比他们大的公司把他们的产物盗版了，而且这家公司把同类的产物做得量更大，价格也更低。
叁色公司度日维艰，不要说公司运营，即使他们生活上也面临着等米下锅的局面。半年以后，叁色公司决定解散。
人在金山
1992年初，雷军加盟金山公司，从22岁进入金山整整呆了16个年头，期间完成了金山的滨笔翱上市工作。先后出任金山公司北京开发部经理、珠海公司副总经理、北京金山软件公司总经理等职位。1998年8月，开始担任金山公司总经理；2000年底，金山公司股份制改组后，出任北京金山软件股份有限公司总裁。
2007年12月20日下午，雷军辞去了金山颁贰翱职务。2011年7月11日，金山软件董事会提名委员会提名雷军出任董事长一职，这一提议获得了董事会一致通过，雷军正式接掌金山软件。
创办小米科技
2010年4月，雷军与人联合创办小米科技并于2011年8月公布其自有品牌手机——小米手机。如今小米手机已有多款数码产物及配件产物。截止2013年8月最新一轮融资，小米估值超过了100亿美元。
工作理念投资法则
雷军做天使投资有叁条原则：第一是不熟不投；第二是只投别人不投项目；第叁是帮忙不添乱。雷军在选择投资项目时，通常考虑四个必备条件：大方向很好、小方向被验证、团队出色、投资回报率高。
团队素质
投资就是投人，在雷军的众多投资项目中，雷军最为看重创业团队的素质。雷军投资的团队需要具备以下综合素质：能洞察用户需求，对市场极其敏感；志存高远且脚踏实地；团队里最好是两叁个优势互补的人在一起；互联网领域的创业者一定要有技术过硬、并有能带队伍的技术带头人；团队需要具备低成本情况下的快速扩张能力，并且最好有创业成功经验。
市场方向
“在对的时间去做对的事情”是雷军的重要投资理念，雷军认为，创业首先要做最肥的市场，选择自己能做的最大的市场，大市场能造就大公司，小池子养不了大鱼，方向如有偏差，及会浪费宝贵的创业资源；其次创业需要选择正确的时间点，并且专注只做好一件事情，并把事情做到极致，这样才有机会在某个垂直市场做到数一数二的位置。
社会评价雷军
他是一个聪明人：大学叁年级时就是百万富翁，靠的是帮人开发软件赚到了“第一桶金”；他是一个能够坚持的人：是他的坚持，最终带领团队帮助金山完成上市，成为如今最大的多元化民族软件公司；他是一个有梦想的人：从前作为天使投资人帮助创业者实现自己的梦想，如今重踏创业路，实现自己建立一个受世界尊敬的公司的梦想。